As alterações ao regime de despedimentos , associadas à redução das indemnizações por despedimento, deixam os trabalhadores mais vulneráveis em termos de segurança no emprego.E caso sejam despedidos, passarão a contar com subsídios mais reduzidos. Já estamos nas mãos deste governo eleito , por maioria, com a conivência dos portugueses. Agora vamos ficar nas mãos de patrões que se fartaram de a pretexto de gerarem riqueza e darem empregos , utilizarem para proveito próprio subsídios,fugirem sempre aos fisco como puderam e sobrou-lhes tempo. O critério de despedimento é definido pelo empregador , sendo uma forma de se poder despedir quem se quiser . Acresce a inadaptação e a redução continuada de produtividade ou de qualidade. Coitados dos trabalhadores mais velhos, com a idade a disponibilidade física e mental é muito menor. Eu propunha despedir patrões e os mais velhos darem lugar aos mais novos. Este regime de contrato de trabalho estaria bem num país civilizado e com patrões bem formados e letrados. Assim vai ser o descalabro total , é um disfarce para fazerem o que muito bem lhes apetece. O governo vai cometer um erro Crasso, assim não vai lá. Estas medidas penalizadoras vão gerar o inferno e a desconfiança está instalada. Não há uma medida para combater o desemprego , só medidas para despedir. É uma vergonha e um roubo! Os próximos tempos vão ser de conflitualidade social sem paralelo.
Acho que estas medidas de despedimento deveriam ser acompanhadas com medidas de responsabilização de gestão danosa por parte dos patrões , assim como , controle de fuga ao fisco,privilegiando quem mantém na sua empresa os trabalhadores com medidas de reorientação e promoção.
JJ