Nos dias de hoje e com a crise que se atravessa nas nossas vidas uma notícia destas só vem responder à nossa repetida pergunta:
Para onde foi/ou vai, o nosso dinheiro?
Com a divulgação desta situação, tomamos consciência de que afinal (e agora ironizo) a EDP precisa de aumentar as taxas aos seus consumidores por estar "pobrezinha".
Agora percebo porque é que metade do meu ordenado (800 euros mensais) são para pagar as dividas que não as minhas.
É compreensível (mais uma vez ironizo).
"""ANA FERNANDES
A NOVA CEO da EDP Renováveis ...que só vai dar dividendos em 2020!!!
ESPALHEM MAIS ESTE ESCÂNDALO:
Salário Milionário
Com uma remuneração anual fixa de 384 mil euros para 2008, à qual acresce uma contribuição para o plano de pensão e ainda um prémio anual e um prémio plurianual para períodos de três anos, cada um dos quais até uma verba máxima de 100% do salário base.
Ou seja, se todos os seus objectivos de desempenho forem cumpridos, Ana Maria Fernandes receberá mais de 1,1 milhão de euros no seu primeiro ano como presidente de EDP Renováveis após a entrada da empresa na bolsa. Os valores mencionados constam do contracto de admissão.
NOTA: São quase 2.000 salários mínimos ou seja cerca o trabalho de 143 anos pelo salário mínimo. Como é possível? É pior do que no Futebol. Assim a EDP obriga os clientes a pagar os erros da sua gestão, como nas dívidas incobráveis que quer exigir aos pagadores honestos.""""
Bien LPR
Para onde foi/ou vai, o nosso dinheiro?
Com a divulgação desta situação, tomamos consciência de que afinal (e agora ironizo) a EDP precisa de aumentar as taxas aos seus consumidores por estar "pobrezinha".
Agora percebo porque é que metade do meu ordenado (800 euros mensais) são para pagar as dividas que não as minhas.
É compreensível (mais uma vez ironizo).
"""ANA FERNANDES
A NOVA CEO da EDP Renováveis ...que só vai dar dividendos em 2020!!!
ESPALHEM MAIS ESTE ESCÂNDALO:
Salário Milionário
Com uma remuneração anual fixa de 384 mil euros para 2008, à qual acresce uma contribuição para o plano de pensão e ainda um prémio anual e um prémio plurianual para períodos de três anos, cada um dos quais até uma verba máxima de 100% do salário base.
Ou seja, se todos os seus objectivos de desempenho forem cumpridos, Ana Maria Fernandes receberá mais de 1,1 milhão de euros no seu primeiro ano como presidente de EDP Renováveis após a entrada da empresa na bolsa. Os valores mencionados constam do contracto de admissão.
NOTA: São quase 2.000 salários mínimos ou seja cerca o trabalho de 143 anos pelo salário mínimo. Como é possível? É pior do que no Futebol. Assim a EDP obriga os clientes a pagar os erros da sua gestão, como nas dívidas incobráveis que quer exigir aos pagadores honestos.""""
Bien LPR
